الدورات التدريبية عبارة عن مهارات عملية وهي المعرفة التي تفيد الشخص المتدرب وتعقد هذه الدورات في المعاهد الفنية او كليات تقنية تسعي الي توفير بيئة مناسبة لاكتساب الخبرات والمهارات علي يد مدربين مختصين وايضا بعض الشركات تقوم بتوفير دورات تدريبية لموظفينها لتطويرهم مما يساهم في تطوير الشركات ويعمل تدريب وتطوير الموظفين علي تهيئة الموظفين بدرجة عالية من الكفاءة وزيادة القدرة علي القيام بالمهام وانجاز العمل وسهوله العمل بشكل جماعي ويمكن ايضا العمل دون الحاجة الي الاشراف عليهم ويمكن التدريب ايضا الموظفين من اقتراح افكار مميزة والاطلاع علي التطورات الحديثة والقدرة علي مواكبة الحياة العملية ويعمل تدريب وتطوير الموظفين علي تطوير الذات وزيادة الثقة بالنفس لدي الموظفين  مما يساعد علي زيادة الانجاز لدي الشركة لذلك سنتعرف علي اهمية تدريب وتطوير الموظفين

اهمية تدريب وتطوير الموظفين

فوائد تدريب وتطوير الموظفين

تدريب وتطوير الموظفين لتحسين الاداء الوظيفي

يساهم تدريب وتطوير الموظفين في تحسين ادائهم في مكان العمل ويساهم ايضا في اكتساب المهارات والخبرات التي يحتاجها الموظفين ويساعد الموظفين في انجاز العمل المطلوب منهم ويهيء التدريب فريق عمل بدرجة عالية من الكفاءة ويزيد من امكانية الموظفين من تطوير المنظمة بشكل اسرع من الموظفين الذين لايحظون بالدورات التدريبية

تدريب وتطوير الموظفين يعمل علي زيادة الانتاجية

يعد تدريب الموظفين علي تعليم التقنيات الحديثة يؤدي الي تحسين الانتاجية حيث تعتمد الانتاجية علي التكنولوجيا الحديثة مما يساعد الموظفين علي الابتكار في كل من الاستراتيجيات والمنتجات مما يؤدي الي كفاءة الموظفين المدربين الي زيادة الانتاج والجودة

تدريب وتطوير الموظفين يعمل علي زيادة الانتاجية

يعمل تدريب وتطوير الموظفين ايضا علي رفع مستوي الموظفين مما يزيد فرص الترقية لدي الموظفين فمن خلال التدريب يكتسب الموظفين مهارات تجعلهم مؤهلين الي التقدم الوظيفي والترقية في المنظمة

اهمية تدريب وتطوير الموظفين

تدريب وتطوير الموظفين يساعد في تقليل الاخطاء

بعض المنظمات او الشركات تقوم بعمل دورات تدريبية للموظفين ومن اهم الامور التي تركز عليها المنظمات هو تقليل الاخطاء فهي تحدث بشكل كبير اذا كان الموظف يفتقر الي المهارات والقدرات المطلوبة منه للقيام بالعمل فسيحدث اخطاء كثيرة اما اذاكان متدرب فستكون نسبة اقترافة للاخطاء اقل

تدريب وتطويرالموظفين هام في التطوير الوظيفي

التطوير الوظيفي يساعد علي الاحتفاظ بالموظفين فمن الاسباب التي تؤدي الي انسحاب الموظفين من المنظمة هو عدم التطوير الوظيفي او عدم تدريبهم بشكل صحيح او عدم اكتسابهم مهارات وخبرات في مجال عملهم فتدريب وتطوير الموظفين يساعد في معالجة هذه المشكلات والاحتفاظ بالموظفين وتدريب وتطوير الموظفين يعزز من رفع معنوياتهم وتطوير كفاءة المنظمة

تدريب وتطوير الموظفين يعزز الكفاءة

تعمل المنظمة الناجحة علي تقييم الاداء الحالي للموظفين لتحديد حاجتهم وتدريبهم بشكل يتناسب مع هذه الحاجات بهدف رفع مستوي الكفاءة لدي الموظفين مما يعود النفع وزيادة الربح للمنظمة اذا فتدريب وتطوير الموظفين هو المحرك الاساسي لبناء الكفاءت الوظيفيه ونجاح الموظفين ونجاح المنظمة

مميزات تدريب وتطوير الموظفين

حصول الموظف علي ترقية

رفع اجر الموظف

تنمية المهارات وزيادة الحماسة تجاه العمل

تعزيز مهارات وخبرات الموظف ومنافسته للاخرين

تدريب وتطوير الموظفين بشكل مستمر يجعله قادر علي مواكبة التغيرات التكنولوجية بشكل دائم